Moledos administrativos
La Corporación Andina de Fomento (CAF), institución latinoamericana de estudios empresariales, plantea la necesidad de cambiar los enfoques tradicionales de administración de personal por otros enfoques, determinados por las características del entorno donde operan las empresas en la . Este entorno obliga a las organizaciones a incrementar la competitividad y conduce a colocar en el centro de la estrategia empresarial el mejoramiento de la calidad y la productividad: sin productividad y calidad es imposible aumentar la competitividad. Este hecho redimensiona la relevancia de los RH pues él constituye el centro de cualquier proceso de mejoramiento de la calidad y la productividad. Para que el RH contribuya efectivamente al proceso de mejoramiento de acuerdo al esquema descrito, es necesario trabajar con tres variables de las cuales depende la efectividad del RH: habilidad; motivación; flexibilidad o adaptación al cambio.
Por su parte Harper y Lynch (1992) plantean un modelo de GRH fundamentado en que la organización requiere RH en determinada cantidad y calidad, precisamente, la GRH permite satisfacer esta demanda, mediante la realización de un conjunto de actividades que se inician con el inventario de personal y la evaluación del potencial humano. A partir del conocimiento de los RH con que cuenta, se desarrollan las restantes actividades (análisis y descripción de puestos; curvas profesionales; promoción; planes de sucesión; formación; clima y motivación; selección de personal y "headhunting"; planes de comunicación; evaluación del desempeño: retribución e incentivos).
Las actividades conjuntamente con la previsión de necesidades de la organización, permite la optimización de los RH. Todo lo cual requiere de un seguimiento constante para verificar la coincidencia entre los resultados obtenidos y las exigencias de la organización.
Para Idalberto Chiavenato (1993), la administración de RH está constituida por subsistemas interdependientes. Estos subsistemas, son los siguientes:
- Subsistema de alimentación de RH, incluye la investigación de mercado de mano de obra, el reclutamiento y la selección.
- Subsistema de aplicación de RH, incluye el análisis y descripción de los cargos, integración o inducción, evaluación del mérito o del desempeño y movimientos del
personal.
Besseyre (1989) por su parte plantea un modelo de gestión estratégica de los RH al mostrar un procedimiento general donde la función de RH es la que asegura la gestión de las competencias de la empresa (saber, saber hacer, saber estar de los individuos que la integran) al desarrollar prácticas para adquirirlas, estimularlas y por supuesto desarrollarlas, constituyendo éstas las misiones del sistema:
1. Adquirirlas: comprende las fases siguientes:
- Definición de puestos (o funciones), lo que permite disponer de perfiles de puestos.
- Sistema de clasificación, es el que proporciona la importancia relativa de las competencias necesarias, unas por comparación con las otras.
2. Estimularlas: Con el objetivo de optimizar los resultados, se traduce concretamente en el establecimiento de un sistema de retribuciones equitativas y motivadoras, en la aplicación de procedimientos, objetivos e indicadores de apreciación de los buenos resultados o en el desarrollo de enfoques del tipo de gestión participativa (que incluye las prácticas de mejora de las condiciones de trabajo).
3. Desarrollarlas: Lo cual es sinónimo de formación profesional, información y comunicación.
Arnol Hax (1992), en su libro "Estrategia empresaria", plantea que algunas políticas organizacionales fundamentales proporcionan el contexto para considerar la conducción de RH, éstas políticas varían de organización en organización y tienden a limitar o restringir el diseño concreto de un sistema de GRH.
Hax plantea un modelo evolutivo de planeamiento y desarrollo de los RH del cual es posible derivar los componentes de un eficiente sistema de GRH, centrado en el planeamiento y desarrollo:
1. Componentes de planeamiento general en la organización.
2. Componentes que aseguren un proceso adecuado de designaciones en la organización.
3. Componentes que planeen para el crecimiento y desarrollo y que ambos sean controlados.
4. Componentes que faciliten el proceso completo de crecimiento y desarrollo de las personas que son llevadas a la organización.
5. Componentes que se encarguen de la disminución del rendimiento, de la caducidad de destrezas, la rotación, las jubilaciones y otros fenómenos que reflejan la necesidad de una nueva dirección de crecimiento o de un proceso de desprendimiento de las personas con respecto a su cargo.
6. Componentes que aseguren que a medida que surjan nuevos cargos se disponga de personas con las destrezas requeridas para llenarlos y que a medida que algunas personas abandonen sus cargos, haya otro disponible para llenarlo.
Beer, et. al., de la Harvard Bussines School (1989) plantea un modeloen el que se puede apreciar que los factores de situación son la base y determinan la superestructura; estos factores y los grupos de interés definen las políticas de RH, midiéndose sus resultados mediante las cuatro "c" (compromiso, competencia, congruencia y costos eficaces). Todo lo anterior tiene consecuencias a largo plazo, como son: Bienestar Social e Individual y Eficiencia Empresarial, retroalimentándose el sistema, a partir de auditorías de RH (este último aspecto aportado por Cuesta, 1995).
lunes, 13 de febrero de 2012
viernes, 9 de diciembre de 2011
Servicio de LUZ ELECTRICA en Pto. Peñasco:CFE
El organismo encargado de brindar el servicio de energía eléctrica en Puerto Peñasco es la Comisión Federal de Electricidad. Por ello nos dimos a la tarea de averiguar mas sobre como funciona el servicio en la ciudad.
¿QUE ES LA CFE?
La Comisión Federal de Electricidad es una empresa del gobierno mexicano que genera, transmite, distribuye y comercializa energía eléctrica para más de 35.1 millones de clientes, lo que representa a más de 100 millones de habitantes, e incorpora anualmente más de un millón de clientes nuevos.
ENTREVISTA
Realizamos una entrevista al Sr. Julian Bustamante,
gerente comercial de la CFE.
¿Cual es su puesto?¿En que consiste su función?
Agente comercial, consiste en darle atención al proceso comercial, el cual consiste en la toma de lectura, el reparto de recibos y el corte de la luz por falta de pago.
¿Donde se ubica la planta generadora de luz?
En Puerto Libertad
¿Como la trasladan a la ciudad?
Por posteria, por medio de torres y cableado, a través de la subestación ubicada en el blvd. Josefa Ortiz (aun lado de la Iglesia de San Francisco)
¿De que tipo es la planta?
Termoeléctrica, con voltaje de alta tensión.
¿ A quién le corresponde atender el problema de la falta de electricidad?
Al municipio, ya que este tiene que comprar servicio a la CFE.
La CFE le da un presupuesto.
¿Aproximadamente cuanto es el voltaje que llega a las casas?
De 110 a 220 voltios.
¿Un exceso de voltaje daña los electrodomésticos?
Si, ya que si excede de los voltios que puede soportar el aparato le causa un daño.
¿Cómo calificaría el servicio que brinda la CFE?
Excelente.
¿Cuales son las principales causas de fallas?
La brisa y los choques a los postes.
¿Como se repara el daño?
Si es por accidente o provocado (por ejemplo robo) la comisión levanta una demanda al ministerio público y tienen que responder por el daño.
Servicio de AGUA POTABLE en Puerto Peñasco: OOMAPAS
OOMAPAS, el Organismo Operado Municipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento,
se encarga de brindar el servicio de agua y drenaje.
ENTREVISTA A:
Silvia Zarate, encargada de cultura y cobranza del agua.
¿Cual es su puesto? ¿En que consiste su función?
encargada de cobranza y cultura de agua, en cuestión de cobranza me encargo de cobrar a la gente que debe y cortarles el servicio. respecto a cultura del agua consiste en crear conciencia sobre el cuidado del agua.
¿Cuantos pozos son los que proporcionan el agua a la ciudad? ¿Donde están?
son 11, no todos están funcionando a su máxima capacidad. hay dos zonas de captación la primera esta en el ejido López Aceves a 25 km. en la carretera peñasco-sonoita ahí se encuentran 4 pozos, los 7 restantes están el ejido John F. Kennedy a 50 km.
¿Como llega el agua a nuestras casas?
el agua llega a través de tuberías de diferentes diámetros ( 10, 20, 16 o 30 pulgadas)
¿Por que proceso de limpieza pasa el agua?
se limpia través de varias fases de cloracion hasta que se llega al ph adecuado.
¿Cuanto consume una familia rocaportense?
somos muy derrochadores, actualmente por persona se gastan de 700 a 800 litros por persona diarios.
¿Que porcentaje de la población no cuenta con servicio de agua?
aproximadamente un 4% no cuenta con el servicio
¿Que porcentaje no cuenta con el servicio de drenaje?
un 48 % de la población
¿Que acciones se toman para que toda la población cuente con los servicios?
en el aspecto de agua no se esta haciendo nada ya que la cobertura es bastante amplia, en el servicio de drenaje se hicieron proyectos para este año y el siguiente.
¿Como funciona el servicio de drenaje?
también a través de tuberías, por cárcamos que estos llegan hasta un rebombeo, y de ahí son transportados a la laguna de oxidación, ubicada en La invasión, los alrededores de la laguna ya hay casas y no debe ser así ya que hay mucho peligro. la laguna tiene que estar muy a distancia de la población.
¿Que pasa con los desechos de las fosas?
hay empresas que se dedican a desaguar fosas y los desechos se llevan a la laguna de oxidación.
¿Que hay respecto al proyecto de la pila de almacenamiento que se esta construyendo en el cerro de la ballena?
esta en su fase casi terminal, esa pila sirve para que toda el agua que se trae de los pozos llega a esa parte, la capacidad es de 6000 m3 a 8000m3 y eso sirve para rebombearla a toda la población, así no habrá desabasto además ayuda a que se elimine la tierra que sale de las tuberías.
¿Que fallas hay en el servicio de agua?¿y en el drenaje?
hay pozos que no están funcionando al 100% por falta de mantenimiento, no se extrae el agua adecuada y esto causa desabasto en parte de la población. otra problemática es que los usuarios no pagan su recibo esto ocasiona que se corte el servicio de luz, al carecer de este servicio (los pozos se mueven por electricidad), al no ver luz no hay agua, no se esta recaudando la cantidad necesaria para pagar el servicio de luz, la cantidad asciende a 1´000,000 de pesos, hace poco se corto la luz de las oficinas para que no se suspendiera el servicio de luz en los pozos y la población no se quedara sin agua.
en el drenaje ha habido problemas ya que se han robado el cableado de los carcamos y esto ocasiona que dejen de funcionar las bombas, donde se recaudan las aguas negras y esto ocasiona fugas. hace poco robaron el cableado de el carcamo general ocasionando una fuga de aguas negras en una de las colonias.
¿Que nos puede decir respecto a las fugas de agua?
se presentan mas en temporada de invierno, ya que casi no se utiliza agua, y esto ocasiona que la presión se acumule y se rompan las tuberías, o también por que la tubería es muy vieja, y hay que cambiarla.
¿Que pasa cuando van a pavimentar una calle?
si ya hay tuberías se rehabilitan.
¿Como calificaría el servicio de OOMAPAS?
En cuestión de personal un 100%, en cuestión de infraestructura un 60%
ACTIVIDADES EN PUERTO PEÑASCO
Es uno de los centros de población más jóvenes del estado de Sonora. Puerto Peñasco inició su formación hacia 1927 como un simple campo pesquero; a partir de esa fecha, pescadores de diversas partes del estado, como Guaymas, Bahía Kino, Puerto Libertad y Puerto Lobos, entre otros, empezaron a llegar durante las temporadas de pesca, asentándose y viviendo en forma improvisada en carpas y cuevas que encontraban entre los riscos de cerros sobre dunas arenosas.
Para 1929 el lugar era conocido como Punta de Piedra o Punta Peñasco. Debido al gran macizo de origen volcánico que se introduce en las aguas del Mar de Cortés, el atractivo principal de este campo pesquero era la extraordinaria abundancia de la totoaba, pescado de enormes dimensiones, muy apreciado en los Estados Unidos de Norteamérica, no tanto por su carne, sino por su valor medicinal.
El 9 de julio de 1952 fue declarado municipio.
ATRACTIVOS CULTURALES Y TURÍSTICOS
Fiestas, Danzas y Tradiciones- Fiestas Populares: Fiestas del camarón en el mes de septiembre; 15 y 16 de septiembre, las fiestas patrias; 1° de junio, Día de la Marina Nacional.
- Tradiciones y Costumbres: El 2 de noviembre se acostumbra llevarle flores, veladoras y coronas a los fieles difuntos.
Artesanías
Se elaboran artículos a base de conchas, caracoles y coral.
PRINCIPALES ATRACTIVOS
ACTIVIDADES EN LA PLAYA Y EN LA ARENA
Las playas de Puerto Peñasco, brindan tantos kilómetros de arena limpia y aguas templadas que te permiten practicar del Jetski, paseos en bote, pesca, windsurf, o simplemente dar un paseo en la arena.
VISITAS AL PINACATE
Para el visitante que gusta de la naturaleza, Puerto Peñasco cuenta con una Reserva de la Biósfera llamada El Pinacate, que es un sitio de antiguos volcanes, grandes cráteres y extensiones amplias de lava hacen de este bello lugar un excelente sitio para visitar y aprender más de la naturaleza. A solo 45 Km. de Puerto Peñasco y recomendándote que busques a los guías turísticos del lugar ya que existen medidas precautivas y de seguridad que debes de seguir cuando lo visites.
DE PESCA EN PUERTO PEÑASCO
Existen varios sitios para la pesca en Puerto Peñasco, como cerca de la Isla San Jorge, donde puedes encontrar desde pequeños hasta grandes trofeos, así como observar a los leones marinos. Contando con una Marina y todos los servicios necesarios para que no falte nada en tú día de pesca.
BUCEO Y SNORKEL EN PUERTO PEÑASCO
Con muy buena visibilidad y con sus aguas templadas, el buceo en Puerto Peñasco es una de las actividades favoritas. Aquí en Puerto Peñasco encontrarás todo lo necesario para practicar este atractivo deporte.
PUERTO PEÑASCO PARA TODA LA FAMILIA
Puerto Peñasco ofrece, a parte de todas las actividades al aire libre que disfruta la familia, dos lugares de interés, como lo es El Acuario de CER-MAR, que es un centro de estudios marinos abierto a todo el público, donde especies marinas pueden ser observadas, como las tortugas de mar, pulpos, caballitos de mar, numerosas especies de peces, así como criaturas que viven en la profundidad del mundo marino. Y por otro lado el CEDO. Localizado en la comunidad de las Conchas y que también esta abierto al público en general. Cuenta con una tienda de regalos y souvenirs, así como su atractivo principal que son todas las actividades de estudio marino que llevan a cabo.
Organizaciones de Proteccion al Medio Ambiente
El desarrollo sostenible y la protección y preservación del medio ambiente son objetivos fundamentales de la OMC. Están consagrados en el Acuerdo de Marrakech, por el que se estableció la OMC, y complementan el objetivo de la OMC de reducir los obstáculos al comercio y eliminar el trato discriminatorio en las relaciones comerciales internacionales. Aunque no existe ningún acuerdo específico que trate del medio ambiente, los Miembros pueden adoptar, en el marco de las normas de la OMC, medidas relacionadas con el comercio que tengan por objeto proteger el medio ambiente, siempre que se cumpla una serie de condiciones para evitar el uso indebido de esas medidas con fines proteccionistas.
La OMC contribuye a la protección y preservación del medio ambiente mediante su objetivo de apertura del comercio, sus normas y su mecanismo de observancia, la labor realizada en diferentes órganos y sus esfuerzos constantes en el marco del Programa de Doha para el Desarrollo. En el Programa de Doha se incluyen negociaciones específicas sobre el comercio y el medio ambiente, y se asignan algunas tareas al Comité de Comercio y Medio Ambiente en sesión ordinaria.
Valores Civiles, Religiosas y respeto al medio Ambiente
Cívicos Y Éticos
Los valores están presentes en el organismo, La personalidad, la sociedad y la cultura humana.
Los valores no son normas de conducta, Las normas son regla para comportarte de un modo determinado.
El termino valor no lo poseen los objetos en si.
Si no que estos lo adquieren gracias a su relación con el hombre, con el ser social.
Todos los seres humanos independientemente del grado cultural y de civilización poseemos un sentido ético o moral.
Este sentido esta ligado a los actos voluntarios pues los calificamos como buenos o malos.
La culminación del acto moral, así como también de los sistemas éticos, se logran al elegir las finalidades que se realizaran en la vida.
Son valores y reciben ese nombre por contener el valor que los hace deseables.
La Honradez
De las virtudes la que se ha tenido en el mayor aprecio es la que prohíbe al individuo apoderarse de los bienes ajenos. Aunque este valor se desarrolla en una esfera económica también se aplica a otra clase de pertenencias. Y más ampliamente a la observancia de una conducta apegada al deber.
La honradez también incluye el mantenimiento de una persona o compromiso y nunca intentar abusar de la confianza que depositan en su persona y sus actos.
Un ejemplo clásico es la de un empleado fiel que pasa. Toda su vida al servicio de una empresa exitosa manejando grandes cantidades de dinero que pudiera tomar sin embargo, esto no ocurre a pesar de que su salario le coloque en situaciones precarias.
La Bondad
La principal virtud moral es la bondad, virtud por anatomasia valor supremo de la conducta. La moral es realización de lo bueno .De manera simple podemos afirmar que la bondad es la virtud de ejecutar el deber, por tanto el hombre bondadoso realiza en actos sus convicciones manteniendo una insobornable lealtad consigo mismo y con el prójimo.
El hombre bueno se impone un deber y lo cumple; nos encontramos con un hombre que cumple con su deber por respeto a si mismo y a la humanidad.
La Modestia
Esta virtud generalmente se entiende como un señalado recato y hasta cierto punto inhibición por las expresiones de si mismo; un individuo modesto es el que no hace gala de sus bienes o facultades esta virtud es la consideración de no lastimar al prójimo con un desplante que pueda causarle daño.
La Solidaridad
La voluntad de ayudar a los que necesitan y comprometieres con sus problemas es la definición del valor de la solidaridad.
La importancia de dicha virtud esta fuera de toda duda, dado que toda sociedad humana cuenta con sectores que siempre requieren ayuda.
En la actualidad, muchos ejemplos de solidaridad se dan en nuestro país, resaltando por su circunstancia, la ayuda que se da cada invierno a las poblaciones tarahumaras del norte del país.
La Amistad Y El Amor
Los individuos se integran en una unidad básica que se la familia y dentro de ella surge un sentimiento espontáneo y reciproco llamado amor, siempre esta presente; el amor crece cada día y es la fuerza moral que une a las familias y las capacita para resolver las dificultades toque enfrentar.
El valor de la amistad estriba en que personas diferentes crean lazos afectivos, dentro de esta relación surge un espíritu de respeto que nos permite tratar con cariño y dulzura a nuestros amigos. Pues gracias a ellos nos resuelven algunos problemas económicos y nos orientan a lo largo de toda la vida, comparten su visión personal y gozan con nosotros de nuestras ocurrencias, el juego, el esparcimiento, el descanso, el buen humor e incluso la ironía.
El Amor
Es un sentimiento abierto y positivo que se experimenta con respecto a otros individuos o también a otros seres como animales o plantas.
El amor es una fuerza de unión y armonía que mueve las cosas y las mantiene juntas amar y ser amado es placentero para los seres humanos, a través del amor suele obtenerse seguridad, confianza en si mismo y alegría al saberse importante, para otra persona. Además el amor cubre ciertas necesidades como la comunicación, la convivencia, la recreación y el aprendizaje.
El amor no solo esta presente entre los individuos como pareja, si no el amor entre amigos, el amor a objetos, el amor por ciertas actividades, el amor al prójimo y a dios.
La Amistad
Es una relación voluntaria, íntima y duradera, predominan en ella otros valores, tales como la solidaridad, el desinterés la reciprocidad y la independencia de diferencias sociales.
La Verdad
La verdad se ha fomentado siempre y quien la cultiva es considerada como una persona de alta calidad humana y moral.
Los conocimientos no simplemente se explican, sino también se aplican al mejoramiento humano. Cuando el saber es producido con esta intención se realiza una virtud que se designa como veracidad, indicando la virtud de buscar la verdad como valor humano; el investigador o descubridor impulsados por la veracidad son capaces de promover debidamente la mentira pues la sabiduría es un valor del espíritu de ciertos hombres.
Consiste en decir siempre la verdad esto es decir lo que se cierto, lo que se autentico y conforme a lo que sucede, como son las cosas sin aumentos ni disminuciones la verdad implica ser sincero, real hablar con la verdad implica a los seres humanos credibilidad y confianza para los demás lo que permite ser respetados y reconocidos como personas en las que se puede confiar.
La Prudencia
Es la capacidad que poseen los hombres para orientar su actuación en base al uso de la razón. Esto quiere decir que ante todo la razón debe gobernar los actos de las personas y no el sentimiento.
La prudencia permite a los hombres perfeccionar sus propias actividades y perseguir su propio bien respecto al fin común de los que le rodean y de su vida misma.
La prudencia gobierna a todas las de más virtudes y su función elemental es la de conocer los fines o propósitos para actuar de una manera correcta. Lleva a los hombres a tomar decisiones efectivas que aseguran éxito y buenos resultados, cuando se es prudente imponiendo la razón a nuestra existencia, las determinaciones tomadas estarán
Muy lejos de las apariencias, ficciones y engaños que suelen presentarse.
En la vida cotidiana esto lleva a lograr seguridad confianza en si mismo y aplomo para decidir y actuar cuando la razón predomina en nuestros actos se logra reducir los errores y fallas que se cometen.
La Responsabilidad Y Deber
La Responsabilidad es la virtud humana de responder con formalidad de ser capaz para tomar decisiones de dirigir una actividad de organizar a un grupo o de coordinar un todo.
Los seres responsables se caracterizan por imprimir a sus acciones seriedad, comprometiéndose consigo mismos y con los demás una actitud responsable es granita de buenos resultados.
El deber es todo aquello que puede ser exigido a una persona como cuando se exige una deuda, la palabra deber proviene del latín debitum que significa aquello.
Ser responsable implica cumplir con nuestros deberes ya sean, jurídicos, sociales o morales.
Los términos responsabilidad y deber suelen utilizarse como sinónimos de obligación
La Fortaleza
Es la virtud que permite a los seres humanos moderar y dominar sus pretensiones, ambiciones e impulsos respecto a metas y objetos difíciles de obtener, esta virtud permite actuar con determinación, firmeza y audacia, sin dudas ni titubeos al momento de tomar decisiones simples o complejas aquellas que se refieren a situaciones que representan un gran peligro o temor como la muerte.
El hombre con fortaleza puede vencer todos los peligros, obstáculos y penas que séle presenten, será perseverante, paciente y generoso sinónimos de fortaleza son el vigor, la energía, la resistencia y la lozanía.
La Lealtad
Se puede definir a la lealtad como un sentimiento o actitud de adhesión a algo que se externo a uno mismo.
Este sentimiento es acompañado de un deseo por apoyar o actuar a favor de aquello a lo que se es leal y bajo condiciones que incluso exijan cierto sacrificio .La lealtad es voluntaria quien la practica elige de manera libre hacerlo y sin presiones ni condiciones de ninguna especie.
La lealtad tiene un origen social.
La Libertad
La Libertad es una de las virtudes mas reconocidas y apreciadas por todos los seres humanos, no solo como facultad de desplazarse y de transitar sin impedimento , sino también como el poder para actuar y no actuar , para pensar y expresarse de tal manera, para decidir que hacer y como hacerlo .
La Libertad se siente en al medida que se hace lo que se quiere.
La Caridad
La Caridad es la dedicación activa a fin de promover la felicidad y el bienestar de los demás con el objeto de lograr esa felicidad y bienestar de tal manera total y no solo eliminar la miseria.
Aportar donativos es una acción muy aceptada por la gente permitiendo que muchas instituciones dependan parcial o totalmente de ellas para realizar sus acciones filantrópicas.
Se suelen organizar colectas como la cruz roja.
La Justicia
Es la virtud de dar a cada quien lo suyo.
Se considera que el trasgresor de la ley es injusto, mientras que quien actúa conforme ala ley es justo.
Para que su carácter sea aceptable, debera respetar a los demás miembros de la sociedad a la que pertenece y acatar las normas de esa comunidad .La Justicia es una condición necesaria para que las relaciones humanas se desarrollen armónicamente en un ambiente de respeto, igualdad, rectitud y estabilidad.
Es la virtud entera y perfecta: Entera porque comprende a todas las de más virtudes y perfecta porque el que la posee puede servirse de ella no solo en relación consigo mismo, sino con los demás.
La Igualdad
Se refiere al trato que todas las personas deben recibir todos los hombres somos igualmente valiosos e importantes sin tomar en cuenta la raza, el sexo, la posición económica, la religión o la inteligencia.
Relacionadas de manera estrecha con la imparcialidad están, la indiscriminación.
La Igualdad de oportunidades, como la educación o el empleo, que deben distribuirse de modo igualitario entre todos los individuos.
El articulo 1* de la declaración de los derechos del hombre y del ciudadano establece que todos los hombres nacen y permanecen libres e iguales en derechos, mientras que el articulo 7* declara iguales a todas las personas para recibir dignidades, cargos y empleos públicos según su capacidad y sin mas distinción que la de sus virtudes y meritos.
La Templanza
Si la fortaleza es la virtud de moderar las ambiciones e impulsos respecto a situaciones difíciles.
La templanza lo es respecto a las metas u objetos de fácil obtención, la templanza debe moderar las tendencias más fuertes de los impulsos que hacen desear una cosa en el hombre, pues dichas inclinaciones siguen intenciones de la misma naturaleza: La alimentación y relaciones sexuales.
La capacidad de moderación y control que otorga la templanza permite a los hombres lograr un equilibrio, entre la exageración de estas pasiones y la anulación total de ellas.
Pues no se trata de negar su valor sino ubicarlo correctamente dentro del contexto general de las acciones humanas. Sinónimos de templanza son: La continencia, la moderación, y la sobriedad.
La Persona Integra
Una persona integra es la que cumple con su deber en cualquier circunstancia y durante de toda la vida.
La integridad no es una virtud momentánea, es el cumplimiento del deber de manera prolongada la cual matiza para siempre la personalidad del individuo.
La integridad consiste en aceptar un deber y apegarse a el en todos los actos de la vida.
La integridad de una persona origina que la vida social de este individuo alcance los más altos elogios que una sociedad puede brindar.
La Fidelidad
Valor que se extiende como la acción de no traicionar la confianza que nos deposita y permanecer a lado de lo que prometimos. La persona fiel encuentra en el cumplimiento de su deber una fuerza moral, que le une a sus compromisos y a las personas con las que estableció una relación social.
Dentro de las virtudes éticas encontramos otros valores, como son: La racionalidad, la lealtad, la erudición la buena voluntad, la seguridad, la cortesía, la disciplina, la caridad, la confianza, la paciencia y el respeto.
Toda sociedad anhela una vida mas justa para sus miembros y una convivencia de calidad.
Valores Religiosos
Dios
Santidad
Culto interno y externo, virtudes sobrenaturales
Toda la persona dirigida por la Fe.
Autorrealización
Valores Morales
Bondad
Felicidad
Virtudes humanas
Libertad dirigida por la razón
Ética
Valores Estéticos
Belleza
Gozo de la armonía
Contemplación, creación, interpretación
Toda la persona ante algo material.
Estética.
Valores Intelectuales
Verdad
Sabiduría
Abstracción y Construcción
Razón
Lógica.
Valores Afectivos
Amor
Agrado, afecto, placer
Sentimientos y emociones
Afectividad
Sensible
Valores Sociales
Poder.
Fama, prestigio
Capacidad de interacción y adaptabilidad
Sociales
Famosa, líder, política
Valores Físicos
Salud
Bienestar Físico
Higiene
Atleta
Medicina
Valores Económicos
Bienes, riqueza
Administración
Seguridad
Hombre de Negocios
Economía
Dios
Santidad
Culto interno y externo, virtudes sobrenaturales
Toda la persona dirigida por la Fe.
Autorrealización
Valores Morales
Bondad
Felicidad
Virtudes humanas
Libertad dirigida por la razón
Ética
Valores Estéticos
Belleza
Gozo de la armonía
Contemplación, creación, interpretación
Toda la persona ante algo material.
Estética.
Valores Intelectuales
Verdad
Sabiduría
Abstracción y Construcción
Razón
Lógica.
Valores Afectivos
Amor
Agrado, afecto, placer
Sentimientos y emociones
Afectividad
Sensible
Valores Sociales
Poder.
Fama, prestigio
Capacidad de interacción y adaptabilidad
Sociales
Famosa, líder, política
Valores Físicos
Salud
Bienestar Físico
Higiene
Atleta
Medicina
Valores Económicos
Bienes, riqueza
Administración
Seguridad
Hombre de Negocios
Economía
RESPETO AL MEDIO AMBIENTE.
Este valor es de muy reciente descubrimiento. Hasta la moderna tecnología industrial no habíamos alterado el equilibrio ecológico. Sólo conocíamos violaciones leves de este valor. Pero es el primero de todos según la fuerza. Si destrozamos el medio ambiente, con su vida vegetal y animal, el hombre desaparece de la Tierra. El medio ambiente es condición necesaria (si no....no) para la vida humana. Luego no respetamos la vida humana, si antes no respetamos el medio ambiente. Un asesinato nos parece el peor de los crímenes. Pero destrozar el medio ambiente, de modo que no sólo mueran los humanos actualmente vivientes, sino que no puedan siquiera vivir en el futuro, es aún peor. No tenemos más que atisbos de lo que sería la mayor violación imaginable de la Ecodulia. Pero si lo pensamos, nos damos cuenta que es más grave que un asesinato o máxima violación contra la Biodulia. No sirve comparar la violación parcial o leve de un valor más bajo con la violación máxima del valor más alto. Hay que comparar las violaciones máximas de dos valores para darnos cuenta de qué violación es más grave y qué valor es el más bajo y fuerte.
Este valor es de muy reciente descubrimiento. Hasta la moderna tecnología industrial no habíamos alterado el equilibrio ecológico. Sólo conocíamos violaciones leves de este valor. Pero es el primero de todos según la fuerza. Si destrozamos el medio ambiente, con su vida vegetal y animal, el hombre desaparece de la Tierra. El medio ambiente es condición necesaria (si no....no) para la vida humana. Luego no respetamos la vida humana, si antes no respetamos el medio ambiente. Un asesinato nos parece el peor de los crímenes. Pero destrozar el medio ambiente, de modo que no sólo mueran los humanos actualmente vivientes, sino que no puedan siquiera vivir en el futuro, es aún peor. No tenemos más que atisbos de lo que sería la mayor violación imaginable de la Ecodulia. Pero si lo pensamos, nos damos cuenta que es más grave que un asesinato o máxima violación contra la Biodulia. No sirve comparar la violación parcial o leve de un valor más bajo con la violación máxima del valor más alto. Hay que comparar las violaciones máximas de dos valores para darnos cuenta de qué violación es más grave y qué valor es el más bajo y fuerte.
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